リアル人事から本気のフィードバック？？ サマーインターンも真っただ中、志望業界が固まるとともにESにSPI、グループワークといった自分の就活スキルにも自信がついてきたころではないでしょうか。その中で、一つだけスキルが上がりにくいものがあると思います。それは”面接”スキルです。なぜ面接スキルが上がりにくいのか。それは人事から自分のスキルに関するフィードバックを受ける機会が少ないからです。 だからこそ、今回は人事をおよびして、ガチなフィードバックをしてもらう会にしたいと思います！ 人数はイベントの設計上限定五名。 早めに申し込んでみて下さい！ 今回面接練習をしてくれる人事紹介 株式会社アーリークロス 福岡を中心に、社員や人材や、お客様のサービス、今後チャレンジする際に関わるお金など、「ヒト」「モノ」「カネ」についての問題を解決している。 タイムスケジュール 18：30∼18：40　イベント趣旨説明&学生自己紹介 18：40∼18：50　續さんの紹介&續さんから一言 18：50∼19：10　3人の集団面接（面接15分+フィードバック4分+交代1分） 19：19∼19：30　3人の集団面接 19：30∼19：40　学生面接①　（面接7分+フィードバック2分+交代時間1分） 19：40∼19：50　学生面接② 19：50∼20：00　学生面接③ 20：00∼20：10　学生面接④ 20：10∼20：20　学生面接⑤ 20：20∼20：30　学生面接⑥ 20：30∼20：40　学生面接⑦ 20：40∼20：50　総括 20；50∼21：00　写真撮影&解散

毎月恒例キャリアトーク！ 第15回のゲストは創業140年を超える株式会社田村ビルズより、田村 伊幸様にお越しいただきます！！ 社長として様々な苦労や努力をされてきた田村さん。一体どんな想いを持って今まで経営をしてきたのか？「利他」という言葉の真意とは？ 社長として様々な経験をされてきた田村さんの貴重なお話を聞くことができるまたとないチャンス！ この機会に是非ご参加ください！   こんな人にオススメ！ ✓社長の想い・苦労を聞ける！ ✓経営について学びたい！ ✓「利他」であるための心構えがわかる！ ✓これからのキャリアを考えるきっかけになる！   ゲスト経歴 将来の起業を目的に、経営コンサルティング会社の船井総合研究所に新卒入社。入社3年目の冬に阪神淡路大震災を神戸で経験し、環境に関わる事業を志して山口県へ戻り家業である創業100年の建材会社へ入社。環境事業を立ち上げ、建材会社からの業種転換を図る。 ４０歳で社長就任後の１０年間で売上３倍、利益５倍、社員数３倍とする。２０１６年には、京セラ・KDDI創業の稲盛和夫氏が主宰し、15,000名の経営者が学ぶ盛和塾世界大会にて、5,000名の経営者の前で経営体験発表を行う。稲盛氏の教えである『人として心を高めること』と『経営者として経営を伸ばすこと』を同時になし得ようと奮闘している。

就職活動を進めていく上で必ずぶち当たる壁としてよくESが挙げられますが、みなさんはどうでしょうか？？ 今回のSUKIMA BARではESの書き方を解説しながら、同時に自分のESも完成させていきます！ どう書き進めれば分からない、何を書けばいいか分からない。 そんな悩みを抱えている方はぜひお越しください！！ SUKIMAと一緒にESを作り上げていきませんか？？ みなさんのお越しをお待ちしております！！ 推しポイント ✔︎ES添削できる！ ✔︎他のESを見ることができる！ ✔︎ESをその場で作ることができる！ ✔︎SUKIMAの面白いメンバーと会える！

そろそろ冬も近づいてきて、就活イベントの数も多くなってきた頃ですね。 でも就活のイベント、ただ参加するだけじゃ飽きてきませんか？   今回のBARでは自分たちがやりたいSUKIMA BARのイベントをチームで企画します！ 新規事業立案のように自分たちで０からイベントのコンテンツを考え、発表まで行うので企画力だけで無く、様々な能力を鍛えることができます！さらに先輩たちからのフィードバックまでもらえるまたとないチャンス！ 投票により選ばれたチームは実際に先輩たちと一緒にイベント開催まで行えます！   アイデアを出すだけで終わらず実施まで携わることのできる機会なんてなかなかありませんよね！ この機会にぜひ参加してみてはいかがでしょうか？   こんな人にオススメ！ ✓GDの能力が上がる ✓企画力が身につく！ ✓プレゼンの練習にもなる ✓自分たちのアイデアが実際にイベントとして実現される ✓先輩方からのフィードバックがもらえる