社会課題をビジネスを通じての解決を目指す株式会社リジョブが開催するワークショップ兼説明会。

株式会社リジョブは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」のソーシャルビジョンを掲げる東京のITベンチャー企業です。

今回、九州出身のメンバーが多く、ご縁がある福岡にてリアルのイベントを開催します！
※今回は熊本出身で九州大学卒業の若手幹部候補が来ます。

内容はワーク形式でビジネスモデルを考えながら、その難しさや楽しさを感じつつ、
社会課題×ビジネスに必要な視点や事例をインプットできる機会になっています。
20代で起業した弊社代表がビジネスモデルについてFBする機会もあります！

〈コンテンツ詳細〉

・社会課題を解決するビジネスモデルをチームで考案するグループワーク
・提案したビジネスモデルに代表から直接FBをもらうワーク
・代表や若手幹部候補に直接質問できる座談会
・社会課題解決に取り組むリジョブの説明会

〈こんな方におすすめ〉

・社会課題×ビジネスを実践するために必要なスキルや経験、マインドセットとは何か知りたい
・「誰かのために」を仕事で本気で取り組む人と出会いたい
・ビジネスモデルの視点から就活に取り組んでみたい
・現場視点＆経営視点で事業＆組織づくりを担い、成長していきたい
・代表や若手幹部候補に直接話を聞きたい
・リジョブが取り組んでいることについて知りたい

イベントの詳細

【日時】
2022年3月17日（木）　16:00-19:00（3H）　（受付 15:45～ ）

【場所】
コワーキングスペースcenco(福岡市中心部の警固にあります)

【服装】
自由(是非私服でお越しください！)

【持ち物】
筆記用具のみ

【参加条件】
・選考はありませんので希望者は全員参加することができます
・枠数には上限がございますのでお早めにエントリーください
・途中参加途中退出も可能です！

参加予定メンバー紹介

鈴木一平 代表取締役

20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
就任後、社員一人一人と面談を実施しソーシャルビジネスに方向性を定めることを決意。
社会事業家として日本の少子高齢化・雇用問題・働き方改革、発展途上国の貧困問題・低所得問題の解決に向けて事業を展開している。業績は3年連続130%成長し、現在もじげんグループTOPの成長率を誇る。
事業のみならず、組織にも重きを置き経営者をしており、新卒採用において経営幹部候補制度を設けている。

上妻潤己 ケアDiv.・チームリーダー

熊本県出身。九州大学に入学し、社会問題や地域おこしに関心を持ち、長崎県の離島「対馬」でのインターン（「限界集落」で独居高齢者と共同生活）を経験。
その後大学院へと進み、高齢者の孤独を解決すべく介護保険制度を研究。行政領域だけではなくビジネス領域からの解決の必要性を感じ、リジョブに入社。
「すべての人が、高齢期に孤立せずに豊かに暮らせる社会」を目指し、ケアDIV.で事業成長のために奮闘中。

入社後の経歴：
2019年4月　株式会社リジョブ入社　兼　経営幹部候補
2019年5月　介護Div.営業セクション配属
2020年6月　介護Div.CSセクション兼務
2021年7月　介護Div.CGセクション兼務

窪田みどり コーポレート推進室・人事責任者

福岡県出身。大学卒業後、組織コンサルやコーポレートブランディングに携わったのち、2013年に中途入社。
2014年のM&Aを機に、経営層とともに新旧メンバーを一枚岩にすべく「新生リジョブのビジョン・カルチャー」を策定。
「自分の力を誰かの為に活かしたい」と思う人材が集うリジョブの組織創りにCHOとして深く関わる

イベント参加者への特典

特典① 特別選考にご招待！
※書類選考スキップからのいきなりMGR面接など、皆さんの就活状況を踏まえ、特別選考フローを決定させていただければと思います
特典② 希望者は、弊社若手幹部候補との個別面談が設定できます！

気になる応募方法は？

スマホでご覧の方は画面下部に、PCなら画面の左側に

「イベントに申し込む」

というボタンがあるのでそこからお申し込み頂けます！
30名程度しか枠をご用意しておりませんので早めのお申し込みをお願いいたします。

それでは、お会いできることを心待ちにしております！！

ここまで見ていただいた貴方に

私達、キャリア共創チームSUKIMAでは一緒に九州のキャリアを盛り上げてくれる仲間や自分の力を伸ばしたい人を募集しています！

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あなたの経験を活かしたり、実力をつけてみたりなどなど皆さんの活躍の場に立ち会えることを心待ちにしています

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