内定者研修旅行 in 京都で内定者が語ったのは?【田村ビルズ特集第1弾】

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株式会社田村ビルズについて特集する今回の企画。第1弾は、2020年4月に入社を控える内定者に迫りました!

これから社会人になる彼ら彼女らが語ったこととは??就活生のみなさんは必見です!

 

内定者研修旅行 in 京都

2020年の4月に入社を控える内定者!

入社を目前に、期待と不安を抱える一同。

 

内定者から見た田村ビルズとは?

今の素直な気持ちを語っていただきました!

 


インタビュー当日・・・。

この日は、内定者研修旅行で京都へ!

 

社長、社員と一緒に学びを深める2日間。

コンパが終わり、ホテルで熱く語り合いました!

コンパとは?
就業中、終業後に随時開催。社員の出席率も高い、当社の名物イベントです。
「酔って騒ぐ」一般的なコンパとは全く違う趣向で、その目的は社員の親睦と相互研鑽のための意見交換。もちろんお酒がダメでも参加できます。


社員「実際さ、何でうちの会社を選んでくれたの?人で選んだっていう人、どれくらいいる?」

 

― 全員が手を挙げた ―

 

 

嬉しい!!!!!というかすごい!!!

 

住宅の仕事に興味があったかどうかを尋ねるも、手を挙げたのは2名。

やはり、決め手が「人」というのはみんなの共通点!。

 

ちなみに、「もし田村ビルズが食品スーパーの会社だったら、それでも選んでくれた?」と聞くと「社員は同じで、ってことですよね?もちろんです!」と、全員が業種問わず田村ビルズが良いと言ってくれました・・・。

 

感激です・・・。

 

 

田村ビルズを一言で表すと?

岡田:「メリハリですかね。最初は楽しそう、ワイワイってイメージだったんですけど、実際に働いている姿を見て、やるときはやるって感じで、かっこよかったです。」

 

川口:「色んな意味で「変」っていう字で表されるかなぁ。

まず、人が変わってる!!(笑)

会社自体もどんどん良い方向に変わっていっているというか、変えていってるって感じがしますね。」

 

山口:「私は、色ですね。社員それぞれに色がある!

別の会社では、似た人たち、同じ色の人たちが出て来て、ある意味分かり易いんですけど、田村ビルズはいろんな色を持った人と会いました。それぞれの色は違っても、その中で根っこの部分で同じ想いや共通のものを持っているって感じ!」

 

水津:「アスリートっぽい!超ストイック!

普通に働いていたら面倒くさいこともやっぱりあるじゃないですか。

シェアハウスとかも、インターンシップで学生が自宅に泊まりに来るって考えたら、面倒くさくないですか?(笑)

私がそう思っちゃうタイプなんですよね。だからこそ、学生の私たちを温かく迎え、明るく、優しく接してくれる社員の人に魅力を感じました。こんな人になりたいなって。」

 

岩本:「部活感がありますね。苦しい時も楽しい時も一緒にやる。だからって甘やかすことはしない。同じ目標に向かってるからこそ厳しいと感じることでも、相手を思って本音で言える関係を見させてもらいました。」

 

金丸:「部活、分かります!僕も部活って同じこと思ってました!」

 

部活っぽいというのは、よく言われます(笑)

社員が集まっているところを見て、部室みたいですよねって例えられることもしばしば。

 

高い山を登ろうと、互いに切磋琢磨し合いながら目標達成を目指していく。

それは、楽しいことばかりではなく、苦しい時もあると思います。

 

だけどチームのため仲間のため、周りがいるからと自分に負けない強さを持って仕事に打ち込むからこそ、その先に見える景色は素晴らしいものなんです!

就職活動の時、何を見てた?

水津:「会社の売上とかはあまり気にしてなかったですけど、ちゃんと成長しているのかどうかは、すごい気にしてました。これから成長する見込みがあるかどうか。インターンシップとかに参加して、働いている人を見て、この人たちだから会社も大きくなっていくんだろうなって思いました。」

 

社員:「安定性より、将来性って感じ?」

水津:「そうです!!!」

 

一同「「あぁ~!分かる分かる!!」」(一同、共感しまくり)

 

社員:「141年続いてるのも、時代に応じて変化してきたから、ずっと成長してこれたんだろうね!これからも時代の変化に合わせて加速度を上げて成長していくと思うし、その流れに自分たちも加われるって、すごいことだよね~!」

 

一同「「うわ~!なんか楽しみ!!」」

 

中小企業だからこそ、会社のこれからを自分たちで作ることが出来るんです!

 

会社の成長とともに自分の成長を感じられるって、ワクワクしませんか!?

 

社会人1年目、どうなりたい?

岩本:「僕は前から言ってますけど、新人賞(年間表彰で入社1年目のみが対象となる賞)が取りたいです!僕、負けず嫌いなので。同期と競い合いながら、自分の力を伸ばしていきたい!」

 

水津:「自分の苦手を一つでもなくしたい!ルーキーMTG(若手社員の理念勉強会)とかで、全員の前で発表する場があるじゃないですか。すごく苦手なんです。

そういう場で、緊張せず自分の意見に自信を持って言えるようになりたいですね。小さいことから、少しずつ成長していきたいと思っています。」

 

山口:「誰にも負けない武器を作りたい。私は平均点は取れるバランス型だと思ってるので、ずば抜けたものを何か一つ身に着けたいです!

入社して、まだ自分がどんな事を身に着けられるか漠然としてるんですけど、負けたくないっていう気持ちはあります。

よし、負けず嫌いを伸ばします!!(笑)」

 

岡田:「1年目は、ひたすら仕事にのめりこんで、挑戦していきたいです。とにかく失敗も学びとして吸収しまくる!失敗を恐れるよりは、むしろ失敗した方が自分の力として身につくと思うので、まずは仕事に打ち込む1年にします。」

 

瀬戸口:「努力する事。今まで、自分に出来ることだけをやってきたので、出来ない事も努力して出来るようになりたいですね。

好きでやってきたことも、競うようになると努力が出来なくなるタイプで。やらなきゃいけないっていう状況になったら失速しちゃうので、そこで踏ん張って努力できる人になりたいです。」

 

金丸:「負けたくないなって思ってて。自分にも、もちろん同期にも、そして先輩にも。とにかく努力して、先輩にも一人前って認めてもらいたいです。」


改めて、田村ビルズを選んでくれてありがとう!!

 

目を輝かせながら自分の想いや目標を語る姿を見ていると、私たちを選んでくれたこと、本当に嬉しく思いました。

 

素直で、いつも前向きで、成長したいとワクワクしているみんな。

田村ビルズグループで活躍していくのが楽しみです!

 

入社まであと3ヶ月!

 

素晴らしい内定者とともに、さらに田村ビルズもパワーアップしていきます!!

SUKIMAでは、引き続き田村ビルズさんに密着していきますので次回の記事もお楽しみに!!

sukima

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